#DNU
Uno de los hoteles mas reconocidos del centro de Iguazú, suspendió a 11 trabajadores EN MEDIO DE LA PANDEMIA, lo hicieron de manera formal a través de cartas documentos y sin goce de sueldo por el periodo no laboral. Al finalizar la carta el hotel hace hincapié que el trabajador deberá presentarse a trabajar el primer día hábil posterior al aislamiento o cuarentena que fue impuesto por Alberto Fernández.
El problema en esto es que hay un DNU, que fue divulgado el día 1/04, donde se especifica que se prohíben los despidos o suspensiones por un lapso de 60 días.
«Prohíbense los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de sesenta (60) días contados a partir de la fecha de publicación del presente decreto en el Boletín Oficial», establece el decreto.
Además, se dispuso prohibir también las suspensiones «por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo», siempre dentro de los próximos 60 días.
El ministerio de trabajo permanece cerrado y los trabajadores tienen que esperar con la agonía que si se extiende mas la cuarentena no tendrán ningún tipo de ingreso.
El secretario general de la UTHGRA, Hector Lugo, ya se manifestó en las redes sociales
No propusieron nada, ni buscaron alternativas para paliar la situación del personal… Saben ellos que por ahora no podemos defender a los trabajadores, que el ministerio de trabajo esta cerrado y que no podemos juntarnos por la cuarentena. Pero que sepan ellos y otros mas que en algún momento esto va a volver a la normalidad y les vamos a exigir que abone los sueldos de los meses suspendidos que les corresponde al personal por ley.