El Gobierno nacional confirmó que apeló el fallo judicial que dejó en suspenso 83 artículos clave de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, luego de la cautelar presentada por la CGT y aceptada por el Juzgado Nacional del Trabajo N° 63.
La medida judicial frenó de manera provisoria puntos sensibles de la reforma, entre ellos el banco de horas, cambios en indemnizaciones, limitaciones al derecho a huelga, modificaciones sindicales, convenios por empresa y la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL).
A través de un comunicado oficial, el Ministerio de Capital Humano sostuvo que, con el patrocinio de la Procuración del Tesoro, agotará todas las instancias judiciales necesarias para garantizar la plena vigencia de la norma, al considerar que fue aprobada por amplia mayoría en el Congreso.
Desde el Ejecutivo remarcaron que la ley fue concebida como una herramienta para impulsar el empleo formal, mejorar la competitividad y brindar mayor seguridad jurídica tanto a trabajadores como a empleadores.
Por su parte, la Justicia consideró que existen indicios serios de posible inconstitucionalidad y riesgo de daños irreparables, por lo que resolvió mantener el actual esquema laboral hasta que se analice el fondo de la cuestión. La suspensión tiene alcance nacional y es provisoria hasta que se expida la Cámara o haya sentencia definitiva.
Ahora, la definición quedará en manos de la Cámara del Trabajo, que deberá resolver si mantiene la cautelar o habilita nuevamente la aplicación de los artículos cuestionados.