La Oficina de Empleo de la Municipalidad informó un balance de las acciones realizadas entre enero y mayo de este año. Entre los principales datos, se destacan más de 200 historias laborales cargadas y más de 400 entrevistas gestionadas.
En paralelo, se planificaron talleres de orientación laboral para el segundo semestre, y se lanzó un curso de mozo que ya cuenta con 30 inscriptos.
El área también articuló con distintos organismos para ampliar su alcance. Junto a la Dirección de Diversidad se realizó un taller sobre entrevistas laborales; con el programa Potenciar Misiones, una charla sobre innovación; y con Misiones Futura, una capacitación orientada a jóvenes. Además, se desarrollaron actividades junto al Instituto Huellas Misioneras y Asuntos Barriales.